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公司魅力

       公平
       道通一直致力于为员工打造一个相对公平的工作环境和竞争环境。实行能者上,平者让,庸者下;实行高绩效高奖励,低绩效无奖励的绩效策略;最大程度保证员工贡献与收入的公平,付出与获得的公平,职位与能力的对等。
       分享
       “分享”,是与员工共同分享公司发展的成果,这是道通从成立之初就建立的机制和企业文化。通过富有竞争力的薪酬,配车等各种福利,员工股权激励等分享方式,形成了公司与员工利益共享、共赢的企业文化。
       前景
       近年来随着汽车市场的持续增长,带动汽车后市场规模不断扩大,公司取得了跨越式的发展,是同行业同类产品出口规模最大,盈利能力最强的企业。公司目前处于高速发展时期,给人才提供的舞台大、机会多,前景广。
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